泰和泰（南京）律师事务所

泰青春 共未来

律所如是说

泰和泰（南京）律师事务坚持专业、包容、奉献、合作的办所理念，高度重视知识管理和人才培养，深入践行开放轻松又紧密协作的团队管理模式。在知识管理和人才培养方面，泰和泰（南京）以泰和泰各专业委员会为纽带，结合中国（江苏）自由贸易试验区独特的地缘优势，广泛开展跨地区合作交流，共享知识成果，将各地最优秀的服务资源汇集输送至客户身边。在团队管理和律所发展方面，泰和泰（南京）始终坚持党建带动所建，以资深专家为核心，以执业律师为主体，以青年律师为动力，积极提倡跨领域合作，努力构建和谐亲密的团队氛围，向客户提供最及时和最完善的法律服务产品。

关注点滴进步 爱护陪伴成长

全面关注制度先行

在实习人员待遇方面制定规范，切实保障实习人员生活，帮助实习人员专注职业成长。在管理工作中丰富反馈路径，设置“意见栏”、实习人员微信群等，让年轻的实习人员敢于将自己的意见、建议、想法表达出来，参与所内实习人员管理制度建设与完善。在业务发展中完善分享学习平台，通过举办业务沙龙、分享会、案件讨论会等，让实习人员自主选择感兴趣的话题和形式进行分享、讨论。

业务培训技能提升

我们要求进入泰和泰的实习人员必须进入合伙人团队，并择优指定指导老师，保证实习人员全程在指导老师及团队制下进行实训。我们鼓励实习人员参与或主动发起“泰能讲”论坛，主动参与案件讨论。我们高度赞赏跨团队合作与学习，肯定跨业务领域学习的作用。

成果分享经验交流

奉献是泰和泰南京办重要的建所文化。我们致力于为实习人员及年轻律师提供一个快速成长、业绩共享、经验共享的良好平台。我们要求执业经验丰富的律师定期开展经验交流与成果分享，也鼓励实习人员广泛地参与不同业务门类，不同业务阶段的经验分享会，并赞赏共享业绩成果、研究成果、实践经验的奉献精神。

得失寸心知——实习者说

实习开始时间：2020年1月

很幸运的能够进入泰和泰（南京）律师事务所实习。相信很多人在实习的初期都和我一样茫然、不知所措。学校里所习得的与现实中所遇见的，似乎变成了一条河。我拥有游泳的技能，却缺乏造船的工具，望着对岸迟迟不能抵达。其实，实习的过程就是造船的过程，从学会按部就班学习每一个零部件开始。比如检索好比船桨与舵，确定你前进的方向。证据好比船的龙骨，形成链路才能完整支持某一个诉请，等等等等。学会细心复核每一个步骤，耐心完成造船的工程，就能抵达彼岸。至于你是造出了独木舟、客货船、游轮甚至军舰，完全取决你在实习中的心态和付出的努力。一起继续加油造船吧！

陈福牛  

实习开始时间：2020年5月

申请实习已近三个月，最为感谢老板对自己的生活和工作上的关心照顾。实习路坎坷，但有老板撑腰，路再坎坷，也能把路踏成一百八十度平角。要论目标，就是尽心尽力做好每一件案子，沿着自己喜欢的领域，不断努力，追赶前浪。早日规划，尽早执行，既是对自己，也是对后辈的要求！

实习开始时间：2020年3月

向律协申请实习后已逾小半年，通过接触不同类型的案件，接待五湖四海的客户，学习各项专业的律师风格，逐渐形成了对律师职业的独立认知心得。

本人是非法本专业，在此之前接触律师行业的机会很少，所以刚进入到律所实习显得举足无措，但是经过指导律师的培训，律所其他律师的指点，现在面对日常工作稍显从容。实习工作强调一个细心，比如，在准备授权委托材料时需要严格核实当事人身份信息和律师费金额；在草拟起诉书、保全申请、查控申请等法律文书时严格按照法律文书的格式草拟。律师行业的核心是专业，能够体现专业的方式之一就是不出纰漏。所以每次经手的文书材料都要认真检查，保证没有错别字、没有语句不通、没有字体不一致等基本问题，再对其中的法律关系、法条、事实比照证据进行核实。

泰和泰（南京）欢迎您

我们的期待：责任-荣誉-协作

①律师经手的是个案，又是委托人全部的希望。律师不能保证每一个案件的结果都符合委托人的预期，但“责任”必须伴随全部办案过程。因此，高度的责任感是每一位律师必须具备的执业素养。

②荣誉即是口碑，是社会公众对律师执业活动的认可，是律师开展业务时无形的强大背书。拥有好的口碑，即是顺利拓展业务的开始；拥有高度的荣誉感，即是促进成长的强大动力。

③律师业务是与人沟通的艺术，合则成分则败。与律师业务一样，个人的发展也需要客户、同事的信任与协作。协作意识对于实习人员来说，既是提升业务能力的内在优势，又是快速成长的必备技能。

我们的要求：勤奋-踏实-主动

①律师行业是极为特殊的行业，它以时间为尺度，公平地回馈每一个从业者。在实习期和职业生涯起步阶段，短短几年的成长期，只有勤奋才能使人赢在起跑线上。

②律师行业是一个愈老愈“香”的行业，多年的职业经验，大量的个案办理才能形成适合个体的职业路径。我们要求每一个实习人员都能踏踏实实，认真走好成长的每一步，其他的就交给时间。

③律师行业是一个对抗的行业，需要与相对人对抗，与同行竞争对抗，与自己竞争对抗。我们要求每一个实习人员能主动学习、主动律己、主动成长，负责地步入自身成长道路。

1、法学院校毕业；

2、有扎实的法学专业功底；

3、执业律师或者通过国家统一法律职业资格考试并取得A证；

4、思维清晰，沟通协调抗压能力强；

5、有团队合作意识；

6、无行业不良记录。

简历可发至邮箱：hr.nanjing@tahota.com

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