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青训感悟┃张浩森:携手同行,青英共建,储备发展,卓尔不群
日期:2023-12-07    阅读:101次

2023年12月27日,第三届南京青年律师卓越人才特训营开营,主题“芳华待灼,砥砺深耕”。南京及都市圈城市共选派60名卓越律师人才参训。江苏新高的律师事务所诉讼仲裁团队合伙人张浩森参训并担任临时党支部纪检委员,参与纪检督查工作。

本次青训营,让青年律师重温学子状态。上课收手机、电脑,签到考核、睡觉扣分,甚至6:50晨跑考勤,严格培训制度是对青年律师的应有之举。本次培训课程之多,内容之满,形式多样,教寓深远。

01 增强青年律师政治素养

张镭老师授课《学习习近平法治思想—以人民为中心运用法治思维提升法律服务能力》,引导青年律师进一步学习习近平法治思想;崔建树教授的《当前国际形势分析》,提升青年律师政治站位;南京律协组织律师重走红色道路,在茅山新四军纪念馆,重温入党誓词,由向青山、何良老师协同青年律师排演《遵义会议》情景剧,增强青年律师党性修养。青年律师作为法治进程推动者,应当树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”勇于担当作为。青年律师应当“树立远大理想,热爱伟大祖国,担当时代责任,用于砥砺奋斗,练就过硬本领,锤炼品德修为。

02 强化青年律师管理水平

刘伟会长的《青年律师的困境、机遇和时代使命》、钱朋副会长的《青年律师执业过程中的自我管理》、孙劲松老师的《律师行业发展与业务拓展》、王磊老师的《青年律师的成长之路》、丁勇(原南京市司法局一级调研员)的《律师事务所建设发展的“四梁八柱”》、郑欣教授的《管理者素质培养与沟通表达》等课程,以“传、帮、带”的方式,生动形象的教导青年律师用于突破困境,抓住机遇,实现自身专业化,带动律所规模化,创新行业品牌化,推动法治进程实质化发展。课程同时培养青年律师自我管理、团队管理和律所管理理念,坚持制度建所、党建领所、人才兴所、专业强所、品牌铸造所、规范立所、文化驭所、管理策所理论。青训律师作为“储备人才”推动律所及行业发展必然遵之以道,效之以行,创之以举,得其甚之。

03 提升青年律师团队意识

青训班分六组,每组协作,开展辩论赛,对律师行业热、重点议题讨论;开展组间考评,团建运动会、排演节目等,充分将本不熟悉的青年律师联合起来,共同完成既定目标,达成协作共赢。六天五次“学习分享会”不仅让学员学以反馈,更让学员间彼此了解并增强业务合作。青年律师在专业领域细分时代,彼此更多是协作者,而非竞争者,当下青年律师应当对标找差,扬长补短,既要推进专业化,又要全面性发展;既要直面挑战,又要抓住机遇;既要培养新律师,也要引进资深律师;既要努力钻研业务,又要深入拓展资源;既要仰望星空,更要脚踏实地。

04 加强都市圈青年律师协同发展

本次青训营开展了《都市圈青年律师论坛》,齐聚南京都市圈优秀律师代表,分别就都市圈所在城市律师及行业发展交流发言,并提出协同发展建议和举措,对推动南京都市圈青年律师创新发展提供宝贵意见。根据2022年南京都市圈律师圆桌会议精神,青年律师应当加强人才共育、平台共建、形象共塑、经验共享,共同提升法律服务水平,共同推进法治建设进程,共同提升律师执业形象,共同拓展法律服务市场。

青年兴则国兴;青年强则国强。借以本次青训营圆满举办暨成果累累之际,重温司法部对律师的五点希望,我们应坚定正确政治方向,做“两拥护”从业基本要求的践行者;弘扬爱国主义精神,做热爱国家,强国建设、民族复兴的奋斗者;践行法治为民宗旨,做人民群众合法权益的维护者;提升专业服务能力,做高质量发展的推动者;依法诚信规范执业,做行业清风正气的守护者。行动起来,青年律师任重而道远。


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    责任编辑:巢戌初



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