为了更好帮助新入职律师适应律所的工作环境，增强认同感，凝聚力以及归属感，了解泰和文化并快速融入到团队中，2022年8月16日下午，江苏泰和律师事务所举办了“泰和新入职律师见面会”。

活动以座谈的形式展开，由泰和青委会主任马雷律师主持，旨在向新入职律师介绍泰和的文化和理念，从而实现新入职律师尽快融入团队，融入泰和大家庭的目的。律所还为大家贴心地准备了“秋天的第一杯奶茶”，在轻松和谐的氛围下，资深律师与青年律师共聚一堂，畅聊执业规划和美好目标。

会上，泰和首席合伙人马群主任对新入职律师表示了欢迎。马主任表示，青年律师在执业发展过程中，既重视业务理论也重视操作实践。泰和青年委员会的设立是为所内青年律师提供一个交流、互动的平台。鼓励律师要勤于思考、敢于实践；持续学习、学会归纳、找准要点、学会传播、形成标签。

随后，全体新入职律师分别进行了自我介绍，并针对往后的工作与学习进行了简短的表态发言，表示一定珍惜泰和这个学习和发展的平台，在此学习律师界前辈与同行的各种办案方法和技巧，不断夯实理论和经验基础，厚积薄发，为今后职业生涯打下坚实的基础。

随后，策问学院徐敏院长围绕“泰和律师成长快的原因是因为有自己的培养体系”、“泰和律师坚持走专业化、产品化之路”、“青年律师要重视自媒体写作”、“律师新媒体宣传”等内容作了专题分享。

在提问环节，泰和首席合伙人马主任、管委会主任李远扬律师与新入职律师积极互动，并就青年律师提出的问题和困惑进行解答，包括：迈过初期的执业律师该如何加强专业化建设；青年律师在选择好专业方向后，如何与资深律师形成团队化建设等问题。

执委会主任朱莉表示，提升青年律师素质和技能一直是本所建设的重中之重。今后，也将搭建更多促进青年律师交流的平台。希望大家用好泰和平台，打造个人形象标签。

泰和管委会主任李远扬律师提出，青年律师在执业初期要结合自身实际情况，以兴趣作为切入点，并逐步深入外延，不断提升业务能力。同时，要加强内部各团队的交流、学习和互动。在繁忙工作之余，加强体育锻炼，有益身心健康。

凝“新”聚力，薪火相传。祝福每一位成员实现职业梦想，大放异彩！

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责任编辑：李娟




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