2019年7月26日，南京市律师协会副会长钱智、常务理事汪源，港澳台与外事专门委员会主任陈发云等一行9人，冒着酷暑赴我省涉外法律服务业发展颇具特色的无锡市进行涉外法律服务发展专题调研。此次调研活动系南京律协外事委系列调研工作的首站。

上午，南京律协调研组首先拜访了无锡市律师协会，受到了无锡律协副会长宋毅、王建明、常务理事钱梁、涉外委主任陈易平的热情接待，并进行了深入交流。

双方就涉外律师发展现状、培养选拔模式、律师收费的引导和管理办法以及参与境外交流活动的推荐方式等方面展开了务实的讨论。  

交流中，无锡律协王建明副会长表示无锡律协今后将从四个方面推动涉外法律人才建设和业务发展：一是整合涉外法律业务亮点，通过“白皮书”或发展大会向社会展示无锡涉外律师形象；二是结合无锡太湖人才培养计划，重点加强对涉外骨干青年律师的培训和培养；三是融合涉外法律业务，不断提升涉外法律服务专业化水平；四是借助外界一切力量，引导涉外律师“引进来”和“走出去”。

南京律协钱智副会长介绍了南京律协拟开展的一系列涉外律师培训计划。陈发云主任则从长期从事涉外法律服务业务的角度分析了涉外律师发展和培养的经验和困难。南京律协调研组成员就涉外法律人才的培养模式优化、培训质量提升、师资力量保证、培训成本控制等实操角度与无锡同行做了细致沟通。双方对发挥两地各自资源优势，加强涉外律师经验交流和合作达成共识。 

下午，南京调研组走访了在无锡涉外法律服务业开拓方面具有领先地位的无锡市漫修律师事务所和江苏云崖律师事务所。 

漫修所丁嘉宏主任回顾了漫修所的发展和两次改革历史，尤其是涉外业务的发展过程、业务现状和涵盖的业务类型，并重点介绍了漫修所在柬埔寨西哈努克港的红豆工业园区与红豆集团共同设立法律服务公司，为园区企业提供一站式服务，积极解决劳工和税务问题，成为江苏省践行“一带一路”策略在法律服务中的创新探索和实践的典型实例。调研组针对漫修所的涉外业务亮点和西哈努克港的法律服务公司的设立、运行等情况与漫修所团队做了深入探讨。

云崖所主任宋政平从其担任江苏省律协副会长和无锡市律协会长，以及作为云崖所创始人的多层次视角向调研组做了分享，回顾了云崖所的设立和变革历史，并重点介绍了无锡市涉外法律服务业发展及其长期带领云崖所涉外团队从事涉外法律业务的丰富经验，也对于无锡涉外法律服务存在的人才分散、缺乏合力，涉外法律服务产品尚不够丰富、专业建设尚不全面的现状向调研组进行了坦诚剖析。

据悉，南京律协外事委作为南京市律协下设的致力于提升南京市涉外法律服务业的首位度、助力打造强有力的南京涉外律师团队的专门委员会，将研究并陆续制定《南京市涉外律师顾问团组建方案》《南京市涉外法律服务人才建设规划》《南京市涉外律师领军人才、优秀人才和后备人才培养工作方案》《南京市涉外律师人才库组建方案》《南京市律师协会与境外律师协议建立友好协作关系工作方案》《南京市律师协会“一带一路”沿线合作律师库建设方案》等一系列重要方案，还将推动涉外法律服务联系会议制度，涉外商事纠纷多样化解决机制等多项工作。本次调研是外事委系列调研工作及方案设计工作的开始，调研组成员表示，将以本次调研为起点，进一步落实后续工作，为发展南京涉外法律服务业做好参谋和智囊。 

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