自省市部署“法企同行”活动以来，江宁创新方法，多措并举，通过形式与内容结合，助推 “法企同行”工作向纵深拓展，成效显著。

    一是“大走访”深入企业精准普法。利用“大走访”活动契机，局机关和20个司法所深入企业了解法律服务需求，对企业的社保，工资待遇、经营性纠纷及债权任务等涉及的法律问题进行排查摸底，为企业提供法律建议百余条、帮助破解法律难题十余起。

    二是扩大社会力量参与力度。发动“及时雨”普法志愿大队、“百村”法治巡讲团、“美丽乡村”普法服务中心、“东鼎”法律服务社等有影响力的普法组织，深入企业开展法治课堂、法律咨询等服务；充分利用区、街、村（社区）三级法律顾问律师优势，为企业依法治理提供服务，帮助健全企业合规运营管理体系。

    三是着力增强普法方式创新。针对普法在企业特别是非公企业推进中存在的困难，创新开展“企业法律风险体检”，组织律师团对中小企业开展“法律风险问诊”，排查企业在防控法律风险方面的薄弱环节，提出改进方案；深入企业发放法律服务联系卡，方便职工咨询。

    四是突出“普法+调解+援助”一条龙服务。江宁外来务工人员众多，全区持续加强劳动监督和劳动仲裁，在普法过程中对发现的问题及时通过法律援助、调解等算途径帮助务工人员依法维权，收到良好效果，先后妥善处置了某服装有限公司职工工亡纠纷、某通讯（南京）有限公司职工坠楼身亡等多起重大矛盾纠纷。

    五是推进“互联网+送法进企业”行动。推动“互联网+”普法服务，加大微信、微博等新媒体应用力度，在企业广泛张贴“二维码”，通过“线上线下”一体化服务，及时解答企业经营管理人员和职工的法律问题，切实提升企业依法管理水平。

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