“凯米拉相信并期待在贵会的引领下，南京法律职业共同体持续深化合规法律服务创新，共同打造国际一流的营商环境，为外资企业在宁高质量发展注入法治动能！”

在中芬两国建交75周年之际，全球领先的水处理化学品解决方案提供商芬兰凯米拉集团首席审计师克里斯蒂安娜·拉格斯泰德率凯米拉集团管理团队一行到访南京市律师协会，通过市律协会向国浩律师（南京）事务所李玥律师致谢，表扬其在凯米拉南京工厂劳动争议案件中的卓越法律服务。

案件回顾：以证据链还原真相，彰显司法公正

2023年，凯米拉集团经内部合规调查，认为其在华全资子公司凯米拉南京工厂工程部员工某甲、采购部员工某乙合谋引入利益关联供应商并指定采购、抬高采购价格、违规拆分订单以规避审批限额等腐败违纪行为，凯米拉南京工厂向两劳动者作出违纪解除决定后引发劳动争议。两名劳动者先后申请劳动仲裁，提出违法解除赔偿金、年终奖金、全勤奖金、项目奖金、加班费、年休假工资等多项仲裁请求。劳动仲裁中，关于凯米拉公司无需支付各项奖金、无需支付加班费及各项福利，应当支付年休假工资，各方均无异议，但关于劳动合同解除是否属于违法解雇、是否需要支付赔偿金产生了争议，两案先后由劳动仲裁转入法院诉讼阶段并合并审理。因劳动者的商业腐败行为极具隐蔽性，案件事实复杂、证据繁杂，又因案件涉外企业身份、对劳动者电子工作账户取证的合法性等使案件备受关注。国浩律师（南京）事务所李玥律师深入研判案情，通过系统梳理大量证据材料，构建完整证据链条，最终推动法院作出确认企业合法解除劳动合同的胜诉判决，以专业服务助力外资企业法治保障。

专业服务获赞誉：律师助力国际合规实践‌

此案作为跨国企业依法维权的典型案例，凸显了本地法律服务机构在市律协的引领下，为跨国企业提供专业化法律服务在化解劳资争议、促进合规经营中发挥的关键作用。凯米拉集团在感谢信中指出，此案胜诉判决既维护了凯米拉一直以来保持的高道德标准以及合规政策，亦为欧洲在华企业处理同类纠纷提供了重要参考。

2024年10月28日至31日，凯米拉随芬兰总统亚历山大·斯图布先生率领的芬兰商务代表团访问中国。在受到中国主席习近平先生会见时，斯图布先生强调了凯米拉对当地企业和投资者公平、为可持续发展不懈努力的承诺。今天，凯米拉集团再次表示，相信并期待在南京市律协的引领下，南京法律职业共同体持续深化合规法律服务创新，共同创建国际一流的营商环境。

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责任编辑：李娟




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