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关于开展全市律师事务所全要素普查的通知
日期:2019-02-25    阅读:1,194次

宁律秘通【201925号

各区工作站,各律师事务所:

为掌握全市律师事务所发展态势、了解业内人才储备状况,市律协将对全市律师事务所业务创收、业态分布、团队建设、人才储备等要素进行普查和信息采集。现将有关事项通知如下:

一、普查对象

本市各律师事务所。

二、采集内容

(一)业务营收类(表一)。信息点主要包括:律所总人数、专兼职律师数(执业证数)、合伙人数、2016-2018年每年创收数(以开票为准)和纳税金额。旨在通过分析,掌握了解全市律所发展质量以及成长情况。

(二)业态分布类(表二、三)。信息点主要包括:诉讼案件总数、非诉讼案件总数、传统类业务占比情况和新型业务(表中未列出的可填入“其他”)开拓情况。旨在通过分析,掌握了解律所专业化状况和新型业务开展情况。

(三)团队建设类(表四)。信息点仅列出了统计人认知中的业务团队名称,表中未列出的可填入“其他业务团队人数”。旨在通过分析,掌握了解各律所团队建设和发展状况。

(四)其他信息类(表五)。信息点主要包括:律所办公面积、办公地是否是在住宅楼、专职行政团队人数、办理仲裁案件数、参与人民调解案件数、实习人员人均月薪收入和开展社会公益(举办义务咨询、讲座,捐资助学、扶贫助困)情况。旨在通过分析,掌握了解全市律所生态情况以及开展公益活动情况。

(五)人才储备类(表六)。信息点主要包括:业界精英、专业领军、逸群英才、青年才俊、公益之星和管理达人等。其中,建议业界精英的推荐应符合以下条件:1、执业年满15年以上;2、担任拥有100名律师以上的规模所或30名律师以下且年创收在1500万元以上的精品所主任或主要合伙人3、担任或曾经担任省、市(含原省直分会)协会领导;4、在全国业内有较大影响;5、执业以来未受到过行政处罚或行业处分。该信息的采集旨在全面汇集本市行业精英情况。建议专业领军的推荐应符合以下条件之一:1、应为某业务领域内公认的全国或省市知名专家或业务能手;2、个人或主导的团队办理过该业务领域有重大影响的案件;3、近五年内担任过全国或省市(含原省直分会)律协专业、专门(专业、工作)委员会主任或副主任。该信息的采集旨在全面汇集本市律师行业各专业领域领军人才底数。建议逸群英才的推荐应符合以下条件:1、年龄在50岁周岁以下;2、是律所主要合伙人或管理合伙人,且具有较为丰富的律所管理经验或较强的带领团队能力;3、有较强的学术研究能力;4、个人年创收能力在500万元以上或律所(团队)创收在2000万元以上;5、执业以来未受到过行政处罚或行业处分。该信息的采集旨在掌握了解本市律师行业未来领导人人才储备情况。建议青年才俊的推荐应符合以下条件:1、出生在1980年后;2、2018年个人或所带团队创收300万以上;3、执业以来未受到过行政处罚或行业处分。该信息的采集旨在掌握了解本市律师行业新生代人才储备情况。建议公益之星的推荐应符合以下条件之一:1、有过参加援藏(疆)、1+1活动经历;2、常年或曾经参加(自发)开展捐资助学、扶贫救困等公益活动的;3、办理法律援助案件有突出业绩的;4、积极参加省市律协组织开展的社会公益活动,且有突出表现的。建议管理(运营、媒体)达人的推荐应符合以下条件:1、应为专职、专才、专岗人员;2、在本律所服务5年以上;3、工作绩效为所内多数律师认可;4、任职期间内无造成影响或财务损失的情形。

三、采集方法

本次普查所列所有信息点均由律所自填自报,报表一式三份,律所自留一份,报所属工作站和市律协秘书处各一份(并附电子版)。上报的表格须经律所主任签字并加盖律所公章。

律所报市律协秘书处的报表由各区工作站负责收集并一并报送。

四、报送时间及联系人、联系电话

市律协收表截止时间为2019年3月4日下午17时前。

联系人:陈  杰(玄武、建邺、栖霞、雨花台、

江宁、浦口、六合、江北新区)

              朱琪龙(秦淮、高淳)

                燕(鼓楼、溧水)

联系电话:申  燕(总负责)4000869797转8

附:全市律师事务所信息采集表(表1-6)

                        南京市律师协会秘书处

                            2019年2月25日


*附件列表(点击下载)



  • 1、 信息采集表1-6


  • 责任编辑:申燕



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